Diario Digital Dominicano, por Andrés Rodríguez, 14 de julio 2021, Santo Domingo, DN, República Dominicana.-Luis Abinader y el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, anunciaron un aumento para los trabajadores del sector privado atendiendo a la reclasificación de las empresas.
Este histórico acuerdo marca un hito en la República Dominicana, logrando por primera vez en mucho tiempo, aumentos de salarios sin precedentes para los trabajadores del sector privado. Los nuevos salarios serán de 21,000 pesos, equivalente a un 19% de aumento en las grandes empresas, 19,250 pesos para un 59% de aumento en las empresas medianas, 12,900 pesos para un 20% de aumento en las empresas pequeñas y 11,900 pesos para un 11% de aumento en las microempresas, lo que significa un porcentaje promediado equivalente a un 24% de aumento
Las discusiones sobre el tema salarial se realizaron en un tiempo récord motivando la convocatoria de la reunión del Comité Nacional de Salarios, y se desarrollaron mediante el consenso tripartito, conformado por representantes del sector trabajador, del sector empleador y del sector gubernamental.
La reclasificación en la cual se ha basado este histórico acuerdo, considera las microempresas con hasta 10 trabajadores y ventas brutas de hasta 8 millones de pesos anuales, las pequeñas de 11 a 50 trabajadores y ventas brutas de entre 8 hasta 54 millones de pesos en ventas anuales, las medianas de 51 a 150 trabajadores y ventas de 54 a 202 millones de pesos en ventas anuales, y las grandes de más de 150 trabajadores y más de 202 millones de pesos de ventas brutas anuales.
Luis Abinader Corona dijo que “Una vez más, los trabajadores y empleadores, han demostrado una sana práctica del diálogo que funciona perfectamente cuando se actúa con los pies en la tierra y con la responsabilidad que la realidad demanda”.
“Este histórico acuerdo marca un hito en la República Dominicana, logrando por primera vez en una coyuntura tan difícil como la actual, salarios promedios reales, por encima del promedio de inflación”, agregó.
“Este, señoras y señores, es el acuerdo que hace que la política tenga sentido. La que trasforma, mejora y atiende las necesidades de la gente, que mejora su día a día y genera esperanza y futuro”, afirmó el primer mandatario.
En tanto que el ministro de Trabajo Luis Miguel De Camps, destacó la importancia que representa el desarrollo de los diálogos entre todos los sectores, poniendo sobre la mesa los intereses y derechos de todas las partes, así como buscando el bien común.
“Debemos reconocer que todas las partes convocadas a este diálogo sobre el tema salarial, pusieron a un lado sus intereses particulares, manteniendo en todo momento una actitud que nos permitió construir un consenso que servirá de base para mejorar la calidad de vida de todos los dominicanos”, dijo.
Apuntó que este acuerdo representa un preámbulo de lo que será el Pacto Social de la República Dominicana anunciado el pasado mes de mayo, y que busca crear mejoras consensuadas en torno a las normativas y leyes que regulan las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores del sector privado, y todo el Sistema Dominicano de la Seguridad Social.
CONEP
Por su parte, Pedro Brache, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), destacó que se trata de la mayor revisión salarial en los últimos quince años.
El acuerdo contempló también un cambio en la clasificación de las empresas según su tamaño, separándose la clasificación de pequeñas y microempresas.
Según la nueva definición, las microempresas tienen hasta diez trabajadores y un tope de facturación bruta de 8 millones de pesos, las pequeñas empresas, entre 10 y 50 trabajadores, con un límite de facturación de 50 millones.
Las medianas tienen entre 51 y 150 trabajadores, con ventas de hasta 202 millones de pesos, y las grandes cuentan con más de 150 trabajadores y una facturación superior.
